SO UNTERSTÜTZEN WIR SIE


Spezialisierte IT-Fachleute sind gefragter denn je. g4dev übernimmt für Sie die zeitintensive Suche. Wir haben uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert. Dem hohen Bedarf an Fachkräften im DACH-Raum begegnen wir seit über 11 Jahren mit einem breiten Netzwerk an Kontakten in die IT-Branche vor Ort. Wir vermitteln erfolgreich Spezialisten für alle Branchen, in denen IT-Fachkenntnisse benötigt werden. Für die einstellenden Unternehmen bedeutet dies nicht nur den Aufwand der Personalsuche abzugeben, sondern auch die Vermittlung von hochmotivierten Fachleuten, die die stabilen Bedingungen in Deutschland schätzen und dafür einen Umzug in ein anderes Land akzeptieren.

Aufgrund der aktuellen Situation überlegen immer mehr Developer ihren Lebensmittelpunkt nach Europa zu verlagern und eine Anstellung hier zu suchen. Wir verbinden IT-Talente aus Russland/ Belarus/ der Ukraine und anderen Staaten in Osteuropa mit dem deutschen Mittelstand.

Übrigens bedeuten Mitarbeiter aus dem Ausland keinen Mehraufwand für Ihr Unternehmen, g4dev coacht und berät sie und die Kandidaten ausführlich in allem, was zu regeln ist.

ABLAUF

Wir rekrutieren für Sie handverlesen mit unseren lokalen HR-Experten. Dabei konzentrieren wir uns auf die von Ihnen gestellten Anforderungen und gehen folgendermaßen vor:

1. DETAILLIERTE ABSPRACHE UND ABSTIMMUNG STELLENPROFIL(E)

2. GEZIELTE VORAUSWAHL VON KANDIDATEN

  • gezielte Suche und Ansprache von potentiellen Kandidat:innen in Osteuropa
  • Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen
  • Durchführung von ersten ausführlichen Vorstellungsgesprächen mit ausgewählten interessierten Kandidaten
  • Durchführung von Testaufgaben in Absprache mit Ihnen
  • Beurteilung der Kandidaten nach den Erstgesprächen, Vorauswahl von geeigneten Bewerbern, Zusammenfassungen zu den passenden Bewerberprofilen

3. ORGANISATION UND BEGLEITUNG DER GESPRÄCHE ZWISCHEN BEWERBERN UND IHNEN ALS AUFTRAGGEBER

  • Koordinierung und Organisation der Interviews
  • Moderation der Gespräche
  • Gemeinsame Evaluierung und Auswahl der Wunschkandidaten
  • Tools und Prozesse

4. UNTERSTÜTZUNG BEI DER FORMULIERUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES UND DER LEGALISIERUNG DES AUFENTHALTES

  • Mittler bei der Schließung des Arbeitsverhältnisses
  • Unterstützung bei der Beantragung einer Blue Card bei der Deutschen Botschaft vor Ort
  • Koordinierung und Beratung aller administrativen Prozesse

5. COACHING UND VORÜBERGEHENDE ANSTELLUNG VOR ORT (OPTIONAL)

  • Vorbereitung des Kandidaten auf das Leben in Deutschland, Workshops zu Relocation und interkulturellen Aspekten
  • Einstellung zur Probe und Überbrückung während Beantragung des Visums im IT-Hub von g4dev in Minsk, 1-5 Monate je nach
    Wunsch
  • Betreuung und Coaching durch deutschsprachiges Personal in Minsk

ZUM ERFOLG IN 4 SCHRITTEN

  • Anfrage

Sie müssen nichts tun, als uns eine detaillierte Stellenbeschreibung zu geben.

  • Rekrutierung

Mit unserem Netzwerk suchen und prüfen wir passende Kandidaten.

  • Coaching

g4dev coacht die Bewerber in allen Fragen des deutschen Arbeitsmarktes.

  • Vermittlung

Wir unterstützen bei Relocation der Bewerber.